Rekrutacja zakończona - aplikowanie wyłączone

Dlaczego warto u nas pracować?

XSolve to miejsce, w którym możesz nie tylko bardzo szybko się rozwinąć, używając najnowszych technologii w zagranicznych projektach, ale dzięki płaskiej strukturze i pracy w samoorganizujących się zespołach, masz realny wpływ na to, co dzieje się w organizacji. :) Najlepiej przekonaj się sam/a!

  • 6 000 - 13 000

    Wynagrodzenie netto
  • Dowolna

    Forma zatrudnienia
  • Pełny etat

    Wymiar pracy

Warunki pracy

Jak pracujemy

  • 7:00, elastyczne

    Godziny pracy
  • Okazjonalna

    Praca zdalna
  • Okazjonalne

    Delegacje

Ludzie

  • 2 - 6 osób

    Wielkość zespołu
  • 51 - 100 osób

    Wielkość firmy


Sprzęt

  • Laptop

  • Dwa monitory

Jak będziesz pracować

Metodologia pracy


  • SCRUM

Technologie, w których pracujemy


  • Java 8
  • Spring
  • Spring Boot
  • Hibernate
  • Spring Security
  • Spring Cloud
  • Spring Batch
  • Spring Integration
  • Play
  • jOOq

Czego się nauczysz


  • Pracy w najnowszych technologiach
  • Zastosowania metodyki scrum
  • Pracy w międzynarodowych projektach
  • Współpracy w samoorganizującym się zespole
  • Podejmowania decyzji w projekcie
  • Rekomendowania najlepszych rozwiązań technicznych
  • Najlepszych praktyk programistycznych
  • Code review

Benefity

Darmowy parking
Przekąski
Budżet szkoleniowy
Chillout zone
Pakiet relokacyjny
Opieka medyczna
Szkolenia
Karta MultiSport
Płatne urlopy i zwolnienia
Nowoczesne biuro
Parking rowerowy

Wymagania

  • SQL
  • Współpraca w zespole
  • Język angielski
  • Spring
  • Java
  • Java Persistence Api
  • Inspekcja kodu
  • Współpraca z klientem
  • SCRUM
  • Programowanie funkcyjne

O nas

XSolve Sp. z o.o.

XSolve to firma operująca na międzynarodowym rynku usług IT począwszy od 2004 roku. Przez ten czas zrealizowaliśmy ponad 160 projektów dla klientów od Nowego Jorku przez Paryż po Dubaj. Przy wspólnej pracy setki ludzi, z których wiedzy i doświadczenia korzystamy na co dzień, tworzymy wysokiej jakości aplikacje webowe czerpiąc z filozofii zwinnego zarządzania.

Opinie

Anonimowo, pracował mniej niż rok temu

Dobra firma na start kariery zawodowej

  • obiady czwartkowe
  • możliwość przychodzenia do pracy 8:00-10:00
  • brak micromanagementu
  • zdarzają się syfiaste projekty (legacy code)
  • obecnie brak znanych nazwisk w branży w firmie

Anonimowo, pracował mniej niż rok temu

Przyjazna pracownikom firma, stwarzająca szerokie możliwości rozwoju oraz dająca duży poziom swobody w podejmowaniu decyzji i organizowaniu własnej pracy.

  • elastyczne warunki pracy
  • inwestycje w rozwój pracowników
  • płaska struktura organizacyjna
  • duży poziom swobody w podejmowaniu decyzji
  • parking
Tomek Krynicki

Tomek Krynicki - QA Engineer, pracował mniej niż rok temu

Pełen profesjonalizm, rodzinna atmosfera - to właśnie XSolve.

  • elastyczne godziny pracy
  • atmosfera w pracy
  • nieograniczone możliwości rozwoju
  • brak mikrozarządzania
  • brak klimatyzacji w biurze
Mateusz Ryba

Mateusz Ryba - Scrum Master, pracował mniej niż rok temu

Rozwijająca firma dla ludzi lubiących pracować zespołowo

  • ciągłe możliwości rozwoju
  • praca zespołowa
  • elastyczne godziny pracy
  • atmosfera
  • super wyglądające, ale powoli za małe biuro
Michał Organek

Michał Organek - Programista PHP, DevOps Leader, pracował mniej niż rok temu

Wspaniała atmosfera, świetni ludzie, otwartość, profesjonalizm, elastyczność, możliwości rozwoju i kontakt z klientami z całego świata. Jako rodzic lub student docenisz możliwość dopasowania godzin pracy (praca zdalna, elastyczne godziny pracy), jako świeżak możliwość szybkiego uczenia się od wyjadaczy, jako deweloper nowe technologie i możliwość pracy w różnorodnych projektach, dla firm z całego świata, jako pracownik dbałość i indywidualne podejście do pracownika.

  • ludzie i atmosfera; elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
  • doświadczeni deweloperzy
  • horyzontalna struktura organizacyjna firmy, transparentność i otwartość komunikacji firma - pracownik, dbałość i indywidualne podejście do pracownika
  • projekty z klientami z całego świata; deweloperzy biorą czynny udział w projektowaniu, realizacji i kontakcie z klientem
  • openspace (ogólnie świetne, ale czasami brak możliwości wyciszenia się)
  • brak klimatyzacji (w lecie)
Bartosz Broniszewski

Bartosz Broniszewski - Programista, pracował mniej niż rok temu

Genialne miejsce do pracy! Jeżeli szukasz firmy, która da Ci możliwość rozwoju to dobrze trafiłeś. Jeżeli szukasz firmy, do której będziesz chciał codziennie rano przychodzić z uśmiechem, podwójnie dobrze trafiłeś! Jeżeli szukasz firmy w której pracują wspaniali ludzie, oddani i znający się na tym co robią, to dobrze trafiłeś potrójnie! Polecam :)

  • Rozwój
  • Ludzie
  • Atmosfera pracy
  • Wynagrodzenie
  • Parking
Leszek Leszek

Leszek Leszek - Communication Officer, pracował mniej niż rok temu

XSolve mierzy wysoko - i najczęściej trafia. Świetny ekosystem dla programistów, którzy chcą, aby świat jadł im z ręki.

  • Transparentność
  • Horyzontalna struktura
  • Otwartość na zmiany, zwinność w zarządzaniu.
  • Przegenialni ludzie
  • Tylko 8 rodzajów kawy w ekspresie
Marcin Łesek

Marcin Łesek - Junior QA Specialist, pracował mniej niż rok temu

Świetna atmosfera, dzięki której chce się iść do biura

  • elastyczne godziny pracy
  • atmosfera i ludzie
  • możliwość kształcenia ścieżki rozwoju
  • międzynarodowe projekty
  • powoli ciasne biuro
Patryk Malinowski

Patryk Malinowski - Pre-Sales Specialist, pracował mniej niż rok temu

Do XSolve przychodzi się z wielką chęcią

  • Praca ze specjalistami z branży, ogromne możliwości rozwoju
  • Możliwość realizacji projektów dla Klientów z całego świata
  • Praca w zespole multidyscyplinarnym
  • Transparentność we wszystkich obszarach pracy
  • -

Anonimowo - Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Sprzedaży, pracował ponad rok temu

Kreatywne środowisko młodych profesjonalistów, którzy z pasji uczynili pracę.

  • wybór formy zatrudnienia
  • elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
  • zwinne zarządzanie projektami
  • transparentność w komunikacji
  • małe biuro