Rekrutacja zakończona - aplikowanie wyłączone

Dlaczego warto u nas pracować?

Daftcode to tzw. Venture Builder, miejsce w którym tworzymy własne start-up’y. O jednych możesz przeczytać na https://daftcode.com/#ventures , o innych jeszcze usłyszysz, ale każdy możesz rozwijać razem z nami.

  • do 12 000

    Wynagrodzenie netto
  • Umowa o dzieło / Kontrakt B2B

    Forma zatrudnienia
  • Pełny etat

    Wymiar pracy

Warunki pracy

Jak pracujemy

  • Elastyczne

    Godziny pracy
  • Do ustalenia

    Praca zdalna
  • Brak

    Delegacje

Ludzie

  • 3 - 5 osób

    Wielkość zespołu
  • 101 - 150 osób

    Wielkość firmy


Sprzęt

  • MacBook/Dell 13"

  • Monitor 24"

Jak będziesz pracować

Metodologia pracy


  • Scrum, Agile
  • Narzędzia: CI, kanban board, firmowy chat, dedykowane serwery, google drive

Technologie, w których pracujemy


  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • Git
  • macOS
  • Linux

Czego się nauczysz


  • Pracy w zespole najbardziej doświadczonych RoR Developerów w DaftCode
  • Pracy przy technologicznych projektach start-upowych (B2B i B2C)
  • Pracy w ramach płaskiej struktury, która buduje dużą autonomię i samodzielność

Benefity

Karta MultiSport
Owoce
Lekcje angielskiego
Lekcje niemieckiego
Imprezy integracyjne
Chillout zone
Symulator wyścigów samochodowych Gran Turismo 6
PlayStation
Hackaday'e
Hackatony
Szkolenia

Wymagania

  • Redux
  • Ruby
  • MySQL
  • Git
  • HTML
  • CSS
  • JS
  • UNIX

O nas

DaftCode

W DaftCode tworzymy aplikacje wspierające biznes. Specjalizujemy się w produkcji solidnego oprogramowania oraz wydajnych i intuicyjnych aplikacji internetowych. Dołącz do nas!

Opinie

Anonimowo, nadal pracuje

Świetna firma dla osób, które cenią sobie dużą swobodę w pracy i są zmotywowane do ciągłego polepszania swoich umiejętności!

  • elastyczne godziny pracy
  • świetne biuro w Warsaw Spire
  • luźna atmosfera
  • płaska struktura
  • brak

Anonimowo, pracował ponad 3 lata temu

Firma dla ambitnych i samodzielnych

  • przyjacielska atmosfera, świetne biuro
  • możliwość wyboru formy zatrudnienia
  • elastyczne godziny pracy
  • sprawna organizacja
  • brak